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成为全球呼吸健康管理的首选平台

核心价值观

专业、创新、正直、共赢

使命

提供高品质产品、专业服务,积极关爱,帮助全球家庭应对呼吸慢病

我们的个性
鼓舞的

充满活力与创新精神
乐观而积极的态度
富有感染力与影响力

务实的

作风严谨
注重实效
实事求是
恪守信诺

周到的

系统考虑问题
相关知识丰富
具备多方面的能力
并设身处地为人着想,主动沟通

机敏的

具有前瞻思维
独特的视角与幽默感

你将会在这里成长
具有市场竞争力的薪酬与福利保障
施展才华的广阔发展空间
高质、系统、专业的培训机会
强有力的研发后续支持
团结、高效的工作团队
职位探索
会计-27届
岗位职责:

1、轮岗学习财务各核算模块(总账、费用、往来、成本等),了解端到端财务运营流程;

2、协助各岗位完成日常凭证整理、数据录入及基础核算工作;

3、参与月末结账、财务报表编制的辅助工作,学习财务闭环流程;

4、协助开展财务数据分析,整理图表与基础报告,支持经营决策数据准备;

5、参与内控制度梳理、流程优化等专项项目,培养系统性财务思维;

6、学习并遵守公司财务相关制度,积极传递财务合规理念;

7、配合完成费用报销审核、票据管理等日常事务性工作;

8、主动参与团队交流与培训,持续提升专业能力,为独立承担岗位职责做好准备。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济管理类相关专业毕业;

2、熟练使用Word、Excel、ERP等常用办公及财务软件。

3、具有扎实全面的财务专业知识储备,较强的账务处理能力,熟悉企业会计准则以及相关的财税政策

4、具备良好的沟通表达能力、逻辑清晰和一定的抗压能力,工作态度认真、严谨,原则性强

6、喜欢并擅长主动沟通,协调能力强,有服务意识;

7、会使用AI工具的优先。

海外财务专员-27届
岗位职责:

1、海外子公司日常财务核算与管理;

2、海外税务支持:协助处理海外子公司税务申报、转移定价文档编制及税务合规事宜等;

3、海外审计:配合外部审计机构完成海外子公司年度审计工作;

4、海外出差与业务支持:根据业务需要,前往海外子公司或项目所在地进行短期/中期出差,实地支持当地财务工作;

5、持续梳理和优化海外财务相关工作流程,提升工作效率与内控水平。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济类相关专业毕业;

2、有财经(财务、金融、经济)实习经验和海外学习经验;

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑清晰和一定的抗压能力;工作态度认真、严谨,原则性强;具备较强的协调能力和服务意识;

4、英语听说读写流利,能作为工作语言与海外团队进行日常沟通及书面汇报,具备商务英语写作能力,能独立完成英文邮件、报告及财务分析文档;

5、能接受并适应海外出差,具备较强的独立生活与适应能力;

6、会使用AI工具的优先。

资金专员-27届
岗位职责:

1、根据公司相关规定,负责办理资金收款、支付结算等业务;

2、根据公司相关规定,进行账户的开户、销户与变更,定期实施账户清查工作;

3、闲置自有资金和募集资金的现金管理工作,理财、融资业务的合理规划,控制资金风险,确保资金的合规使用;

4、协调与开户行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金;

5、持续完善资金管理制度及有关规定,并监督执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济类相关专业毕业;

2、有制造企业实习工作经验;熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

3、具有扎实全面的财务专业知识储备,较强的账务处理能力,熟悉企业会计准则以及相关的财税政策

4、具备良好的沟通表达能力、逻辑清晰和一定的抗压能力,工作态度认真、严谨,原则性强

5、喜欢并擅长主动沟通,协调能力强,有服务意识;

6、会使用AI工具的优先。

管培生(综合管理方向)-27届
岗位职责:

1、分子公司证照管理与盘点工作;

2、公司印章使用与管控管理;

3、合同流程对接与全周期跟进;

4、总经办综合辅助工作。

任职要求:

1、熟练使用Office(Excel/Word/PPT),具备基础数据分析能力,能制作简单统计报表;

2、细心、责任心强,能处理敏感信息并保密;

3、沟通协调能力佳,服务意识强。

内审专员-27届
岗位职责:

1、依据《企业内部控制基本规范》及公司实际业务,识别公司存在的内部控制风险,并推动相关风险解决机制落地;

2、协助定期开展专项审计或全流程审计,覆盖采购、销售、财务、研发、人力等公司主要职能模块;

3、独立或协助编制审计计划、审计底稿与审计报告,对发现的问题进行跟踪闭环管理;

4、对审计结果进行汇总分析,向管理层输出风险提示与改进建议;

5、协助开展反舞弊宣传与培训,对违规、舞弊或职务犯罪事件进行协助调查与处理;

6、协助组织内控、合规、审计相关培训,推动公司内控文化建设,提高员工风险意识;

7、对接外部审计机构,协调资料提供、问题澄清及整改跟进,确保审计工作顺利完成。

任职要求:

1、本科及以上,审计、财务、会计、法律、风险管理等相关专业优先;

2、有公司内部审计岗位或事务所实习经验优先,持会计、内审等相关证书者优先;

3、逻辑清晰、数据敏感、沟通与抗压能力强,具备较强独立执行任务及跨组织模块沟通能力者优先;

4、可能有不定期或短期出差,能接受者优先。

人力资源专员-27届
岗位职责:

1、招聘配置:聚焦制造车间一线用工需求,负责人力需求摸排、简历筛选、面试对接、入职跟进等全流程招聘工作,保障产线人力充足、人员及时补位,满足生产产能需求;

2、团队氛围识别:常态化深入生产一线,对接一线员工及班组长,实时摸排团队工作氛围、员工思想动态,收集员工诉求与问题,定期汇总分析团队氛围现状,输出基础复盘总结;

3、一线风险管控:排查制造团队人事风险,重点关注员工流失、劳资隐患、团队矛盾、考勤异常等问题,及时疏导员工负面情绪、化解基础纠纷,落地风险预防措施,保障一线团队稳定、合规运营。

任职要求:

1、能力要求:具备基础人力资源知识,愿意深耕制造一线业务;熟练使用常规办公软件,可完成基础数据整理、工作复盘等日常工作,学习执行力强;

2、核心素质:性格踏实肯干、抗压抗造,能适应一线高频、繁琐的常态化工作;做事坚守原则、合规严谨,面对一线各类人事问题和突发情况,具备灵活变通的处理思维,懂得刚性制度结合柔性沟通,高效解决问题;

3、其他:具备良好的沟通协调能力责任心强、沉稳细致。

海外人力资源专员-27届
岗位职责:

1、海外招聘与人才获取: 支持海外岗位招聘全流程,包括人才搜寻、面试协调等;

2、海外员工管理: 协助海外员工入职、转正、调岗、离职及日常人事运营管理;

3、劳动合规支持: 参与海外劳动法规研究,协助处理合同、员工关系及用工风险事项;

4、HR流程建设: 参与全球HR流程优化、制度建设及HR系统管理;

5、组织发展支持: 协助开展绩效管理、职级体系、培训体系及人才发展项目;

6、跨部门项目管理: 协同业务、财务、法务及海外合作机构,推动人力资源项目落地。

任职要求:

1、2027届应届毕业生,专业不限,法学、人力资源、工商管理、语言类专业优先;

2、语言能力:英语流利,可作为工作语言;会法语、西语等小语种加分;

3、外派要求:可接受海外出差公司提供差旅补贴;

4、个人素养:逻辑清晰、沟通协调能力良好,细心负责、抗压性强,具备独立解决问题的能力,学习适应力佳。

海外品牌区域支持专员(西班牙语)-27届
岗位职责:

1、对接欧洲(西班牙)、拉丁美洲(哥伦比亚,阿根廷等)区域品牌推广需求,制作本地素材;

2、西语国家社媒账号运营支持;

3、海外整合营销项目执行;

4、供应商沟通,合同起草,付款流程。

任职要求:

1、熟练使用西班牙语(口语、写作),DELE-B2西班牙语证书优先,能独立输出西语内容;

2、海外社媒运营经验;

3、有对接西班牙、哥伦比亚相关工作经验优先。

海外品牌内容专员-27届
岗位职责:

1、英文及小语种官网运营;

2、海外社媒文案编辑;

3、海外品牌活动内容策划,翻译,审核工作;

4、供应商沟通,合同起草,付款流程。

任职要求:

1、大学英语六级或雅思6.5;

2、有网站后台操作经验;

3、英文文字功底;

4、有品牌相关内容策划案例。

海外BD经理-27届
岗位职责:

1、海外业务拓展:负责开拓海外医药市场(重点区域包括欧美、东南亚等),挖掘潜在客户及合作伙伴,建立商务合作关系;

2、核心客户管理:维护现有海外大客户关系,深挖客户需求,推动长期战略合作,提升客户满意度和订单份额;

3、子公司运营支持:参与海外子公司的日常运营管理,协调当地销售、售后及产品交付流程,确保业务顺畅运行;

4、产品交付管理:统筹从订单接收、生产排期、国际物流到终端交付的全链条管理,协调内部生产、质检、物流等部门,保障交付时效与质量;

5、市场信息收集:持续跟踪目标市场的政策法规、竞品动态及行业趋势,定期提交市场分析报告,为业务决策提供参考。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药相关专业背景,熟悉医药行业法规及产品知识;

2、英语听说读写流利,能独立进行商务谈判、合同撰写及国际会议沟通;掌握其他外语者优先;

3、熟悉国际贸易流程及供应链管理,具备较强的跨部门协调和问题解决能力;

4、抗压能力强,能适应出差,具备良好的跨文化沟通能力。

海外客户经理(小语种)-27届
岗位职责:

1、负责拉美、中东或非洲区域的海外市场销售工作,通过展会、线上平台等渠道开发新客户,维护存量客户关系;

2、独立完成产品报价、商务谈判、合同签订及订单跟进,确保销售目标及回款指标达成;

3、收集目标市场的行业动态、竞品信息和客户反馈,定期提交市场简报,协助优化销售策略;

4、协调内部生产、物流、单证等环节,保障订单按期交付,妥善处理售后问题,提升客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写流利,能进行商务谈判和函件撰写;

2、了解国际贸易基本流程(如报价、付款方式、货运保险),熟练使用Office及常用CRM工具;

3、沟通能力强,抗压性好,能适应时差及不定期海外出差(单次一般不超过6周)。

投资分析师-27届
岗位职责:

1、负责投资项目的商业与财务分析,包括行业研究、市场评估、财务建模与估值;

2、参与项目尽职调查,撰写投资分析报告,为投资决策提供数据支撑;

3、跟踪已投项目的运营情况,协助投后管理与财务绩效评估。

任职要求:

1、硕士学历,国际金融、财务、投资等相关专业;

2、持有CPA、ACCA、CFA等专业资格证书者优先;

3、熟悉财务分析、估值建模方法,有投资分析或券商、基金等实习经验者优先。

质量工程师-27届
岗位职责:

1、产品全生命周期(全流程)质量管控;

2、质量异常分析与闭环改善;

3、质量标准制定与落地执行;

4、质量数据统计与过程优化;

5、供应商与生产质量协同管理;

6、客诉处理与质量口碑维护;

7、质量体系维护与合规管控;

8、产品质量与生产过程稳定性持续优化,降低质量成本。

任职要求:

1、良好的逻辑分析、问题排查能力,善于总结复盘,具备较强的闭环意识与执行力;

2、具备基础的数据统计与文档撰写能力,可独立撰写完成报告;

3、严谨细致、责任心强,具备良好的跨组织/部门沟通协同能力。

工艺工程师-27届
岗位职责:

1、编制新产品工艺路线方案,确保其先进、可行;

2、编制控制计划、工艺规程、工艺作业指导书,保证生产作业的规范操作;

3、进行各种工艺性实验与论证,探索工艺的可靠性;

4、总结、归纳、对比、分析工艺数据,优化生产工艺,不断提高生产质量与效率;

5、编制各类产品的生产定额(工艺、材料),有效控制工时和材料消耗;

6、确定关键质量控制点,有效控制生产质量;

7、参与生产质量事故的调查处理,适时进行工艺改进。

任职要求:

1、熟练使用各类办公软件,能看懂结构图纸;

2、性格开朗,极强的沟通能力及逻辑思维;

3、积极主动、细心负责,具备较强的协调能力和团队合作意识及出色的执行力,能承受一定的工作压力。

管培生(供应链方向)-27届
岗位职责:

1、熟悉并参与跟单、计划及仓库等工作;

2、熟悉并参与现有流程优化改造;

3、协助并参与计划跟单部管理。

任职要求:

1、熟练使用各类办公软件;

2、性格开朗,极强的沟通能力及逻辑思维;

3、积极主动、细心负责,具备较强的协调能力和团队合作意识及出色的执行力,能承受一定的工作压力。

管培生(生产方向)-27届
岗位职责:

1、核心目标为通过系统化轮岗、阶梯式培养,全面掌握生产全流程管理能力;

2、全程参与车间各工序轮岗学习,掌握公司产品的生产工艺、作业流程、工序标准,了解各岗位操作规范与质量标准;

3、跟随一线班组长跟进日常生产作业,熟悉生产线排班、工序衔接、物料流转、成品入库全链条流程,能够独立识别现场基础作业问题;

4、负责班组生产管理,掌握计划落地、品质管控、人员管理、成本管控基础能力,具备独立处理现场生产问题的能力。

任职要求:

1、具备基本的数据敏感度,能熟练使用Excel(透视表、VLOOKUP)进行数据统计分析;

2、理解从“订单接收-物料采购-生产排程-制造-质检-发货”的全链路流程;

3、掌握生产计划(PMC)、精益生产(Lean Production)、6 Sigma基础概念;

4、具备优秀的逻辑思维能力,能够拆解复杂问题,对时间、人力和资源进行初步的规划与分配;

5、具备极强的责任心和结果导向意识,敢于承担责任;

6、对成本敏感,有通过优化流程降低成本的思维习惯;

7、了解ISO9001质量管理体系,熟悉PDCA循环、QC七大手法者优先;

8、在工厂有过生产计划、仓储物流或质量管理相关的实习经验优先。

智能制造工程师-27届
岗位职责:

1、负责制造与数字化融合,智能设备管理、数据分析、工艺优化;

2、优化工厂布局,主导工业机器人、AGV、智能监测设备的选型与部署;

3、参与工厂各类工业软件系统的选型与应用。

任职要求:

1、逻辑思维:具备较强的结构化思维能力和问题拆解能力,能分析设备故障或流程瓶颈;

2、学习与抗压:具备极强的自驱力和好奇心,愿意深入车间现场;能适应制造业快节奏的工作环境,具备吃苦耐劳的精神;

3、沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能够清晰表达技术方案,配合团队完成项目落地;

4、制图与仿真:熟练使用至少一种主流工业软件,如SolidWorks/UG/CATIA(三维建模)或 AutoCAD(二维绘图);了解Process Simulate、Plant Simulation等数字化仿真工具者加分;

5、数据分析:能够使用Excel进行高级数据处理,或掌握SQL/Python进行简单的数据清洗与分析;

6、系统思维:能够从全局视角理解“订单-计划-生产-物流-交付”的制造全流程;

7、有智能制造相关实习经验(如产线调试、MES实施助理等),加分;

8、毕业设计课题与“数字孪生”、“智能产线优化”、“机器视觉”等前沿方向相关,加分。

测试工程师(标准化方向)-27届
岗位职责:

1.标准研究与安规检测:跟踪研究国内外医疗器械安规标准动态,深入解读并转化标准条款为内部技术要求,依据标准执行产品安规检测与评估,开展国内外标准差异分析,参与内外部标准制修订

2.项目沟通协作: 与外部检测机构,内部研发、法规等部门进行技术沟通与协调

3.问题分析与整改 在指导下参与合规问题的分析与整改方案制定

4.评测工装开发:协助或参与评测工装的设计与开发

5.实验室管理 参与实验室日常管理、设备维护、团队协作

任职要求:

1.学历专业:硕士优先;机电类(电气、自动化、电子信息、电子通信)、仪器仪表、等相关专业优先;

2.专业基础:具备扎实的电类基础知识(电路原理、电气安全常识),熟悉医疗器械/电器产品安规检测者优先;

3.项目经验:在校期间有技术性项目经历,能独立承担技术任务,具备一定标准理解、问题分析与解决能力;

4.核心素质:工作认真细致,责任心强,善于沟通协调,逻辑清晰,具备较强的抗压能力和主动担当意识;

结构工程师-27届
岗位职责:

1、参与医疗器械耗材产品立项评估,协助开展项目计划编制、进度跟进工作;

2、依据产品需求完成耗材产品的方案设计、结构详细设计,输出三维模型、工程图纸、BOM、设计说明、检验规范等全套技术文档;

3、负责样机打样、装配调试、性能测试,跟进样品问题整改;对接模具、注塑、液态硅胶等供应商,完成技术沟通、样件确认、工艺跟进;

4、协助医疗器械注册相关技术文档撰写、版本维护;参与产品上市后问题收集、失效分析,推动产品迭代改善与升级;

5、参与设计评审、风险分析、DFMEA 等研发流程工作;完成团队分配的其他研发相关协作任务。

任职要求:

1、教育背景:本科,2027届应届毕业生;

2、专业:机械设计制造及自动化、机械电子工程等机械相关专业,有高分子材料、硅胶 / 注塑工艺相关课程或项目经验优先;

3、技能:熟练使用 Pro/E (Creo)、CAD 进行三维建模与工程图输出;了解注塑、硅胶成型等塑胶类产品工艺优先;

4、其它:做事严谨细心,具备较强责任意识与目标感;具备良好沟通表达、团队协作能力;逻辑清晰,善于问题分析与总结;学习主动性强,愿意深耕医疗器械耗材研发方向;能接受研发样机试验、样品测试等现场实操工作。

产品工程师-27届
岗位职责:

1、学习研发项目的规划、组织和实施,配合完成项目的前期调研、方案编写,项目执行过程中的管理工作;  

2、跟进项目实施进度、质量情况,了解项目内部人员的工作,协助解决项目中出现的技术和管理问题;

3、到公司其他部门学习实践,掌握产品从立项到上市的全部流程。

任职要求:

1、硕士学历,计算机、软件工程、电子信息、通信、生物医学工程、自动化、精密仪器专业

2、有产品开发或实习经验优先;

3、熟悉电子产品需求定义、研发、测试、试产与量产导入等全过程;

4、性格开朗,具有良好的交流沟通和组织协调能力。

测试工程师(检测方向)-27届
岗位职责:

1、按照测试用例执行测试,提交bug报告与测试报告,保证产品质量;

2、负责测试用例的编写与组织评审,并不断的完善与更新;

3、负责公司主要产品及相关网站的功能与性能测试;

4、通过各方面的学习,研究新的测试方法;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、生物医学工程、通讯、智能科技与技术、自动化等相关专业优先;

2、熟练掌握测试相关的知识,熟悉常用的测试工具和软件的使用方法,善于发现问题并总结规律,对医疗相关的标准有一定的了解;

3、有较强的分析问题能力和文字表达能力,逆向思维好,有很强的学习能力,工作认真仔细。

应用软件工程师-27届
岗位职责:

1、参与需求调研、分析,协助完成需求文档;

2、根据需求文档,进行新需求的开发及现有软件维护;

3、负责与测试对接,修复Bug;

4、与团队成员合作,保障项目进度。

任职要求:

1、硕士学历,计算机类、软件工程、物联网、电子信息、人工智能、通信

2、至少精通以下一种编程语言:java、Objective-C、Swift,具有面向对象设计和开发能力;

3、熟悉基本数据结构及算法,了解内存模型及多线程实现流程;

算法工程师-27届
岗位职责:

1、负责呼吸机设备运行、患者呼吸生理、临床诊疗等数据的清洗、脱敏、标准化治理,搭建业务适配的数据算法模型,保障医疗数据合规可用;

2 、基于AI算法对呼吸机通气参数、呼吸波形等时序数据进行挖掘与训练分析,挖掘数据临床与产品优化价值,支撑产品迭代与临床应用优化;

3、 研究并落地各类智能算法,应用于呼吸机智能通气分析、患者呼吸状态预测、参数自适应调节、设备异常智能研判等场景,提升设备智能化与诊疗性能;

4、跟进呼吸医疗领域前沿AI技术,持续迭代呼吸机算法体系,挖掘全新落地场景,赋能公司呼吸机核心业务。

任职要求:

1、学历专业:硕士及以上优先,人工智能、计算机、软件工程、机器学习、数据挖掘、生物医学工程等相关专业;

2、精通机器学习、数据挖掘核心理论,熟练掌握PyTorch/TensorFlow任一主流深度学习框架,熟悉时序预测、特征工程等技术;

3、熟悉CNN、RNN、Transformer等常用神经网络,掌握模型训练、调优、推理全流程,有生理波形、时序数据算法应用经验优先;

4、熟练使用Python/C++任一编程语言,具备独立数据建模、算法训练与迭代落地能力;

5、掌握AI常用调试方法与工具,逻辑分析能力强,可快速定位并解决算法训练、推理过程中的各类问题;

6、严谨负责、具备良好算法思维与工程落地能力,重视医疗合规安全,沟通协作顺畅,学习能力强。

优先条件:

有呼吸机、重症医疗、生理信号分析、时序数据算法相关实习/科研项目/竞赛获奖;熟悉医疗设备AI算法落地、有相关算法专利/论文、开源项目经验者优先。

嵌入式软件工程师-27届
岗位职责:

1、开发MCU驱动及控制程序;

2、和电子工程师合作开发电路板测试程序及对电路板进行调试;

3、根据产品设计文档完成产品功能模块实现;

4、开发过程中输出规范的文档。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信、生物医学工程、自动化、精密仪器

2、具有单片机开发经验,熟悉STM32开发的优先;

3、有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等基础知识,熟练掌握C语言,具备一定编程能力。能够看懂原理图并配合硬件工程师调试电路板,至少熟悉一种ARM7/cortex-m3处理器并对其架构有较深了解,了解并应用过无线通信(2G/wifi/蓝牙等)优先。

4、具有较强的团队合作精神及问题解决能力。

声学工程师-27届
岗位职责:

1、负责呼吸机等医疗产品降噪问题研究;

2、负责噪声问题的仿真分析与设计优化工作;

3、负责新产品声学结构设计的可行性分析和方案实施;

4、负责编写新产品开发各阶段的开发和评审资料。

任职要求:

1、硕士及以上学历,声学相关专业;

2、扎实的声学理论基础,熟练使用声学仿真软件;

3、较强的数据分析及逻辑分析能力,较强的问题解决能力;

4、良好的中英文沟通能力,较强的文档协作能力。

硬件工程师-27届
岗位职责:

1、参与产品硬件原理图与PCB图设计、调试,配合采购对关键元器件进行选型;

2、参与产品研发过程中硬件相关的技术支持;

3、对硬件相关关键技术进行预研;

4、跟踪和掌握行业内的相关标准,配合认证与体系工程师完成产品注册相关测试和文档编制。

任职要求:

1、硕士及以上学历,电子信息、微电子、计算机、测控技术、精密仪器、自动化专业;

2、具有硬件研发项目或实习经验;

3、掌握常用电子元器件基本性能、熟练掌握部分主流单片机应用技术;熟练掌握常用工具软件;熟练万用表、示波器、频谱仪等常规仪器的使用;

4、良好的沟通能力和团队合作能力。